朱仁崎
中国人民解放军国防科技大学
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朱仁崎来自中国人民解放军国防科技大学，专利11件。擅长行政管理、模式识别、知识系统、信息通信行业流程、数学模式系统。最擅长行政管理。排名在TOP9。一种针对作战任务的装备组合方案推荐方法是存续时间最长的专利。与李博合作8次。
历年科研重点
模式识别 特定数据处理 数据存储检索 信息通信行业流程 行政管理 知识系统 数学模式系统 机器学习 生物模型计算
技术领域排名
专利列表
- 有效
基于梯度特征与社区结构的岗位人员推荐解释方法及装置
申请日: 20251125 公开日: 20260224 申请人: 中国人民解放军国防科技大学
- 在审
基于关系感知加权损失的岗位人员推荐方法
申请日: 20251125 公开日: 20251226 申请人: 中国人民解放军国防科技大学
- 在审
人才流动影响因素辨识方法、装置、存储介质及电子设备
申请日: 20250627 公开日: 20251121 申请人: 中国人民解放军国防科技大学
- 有效
一种针对作战任务的装备组合方案推荐方法
申请日: 20221021 公开日: 20251118 申请人: 中国人民解放军国防科技大学
- 失效
科技创新人才流动因果机制的发现方法、装置及电子设备
申请日: 20251014 公开日: 20251111 申请人: 中国人民解放军国防科技大学
显示 1-5 条，共 11 条
产研合作关联
与 李博 的合作详情
共 8 项合作记录基于关系感知加权损失的岗位人员推荐方法
20251125CN202511739427.8
基于梯度特征与社区结构的岗位人员推荐解释方法及装置
20251125CN202511740235.9
人才流动影响因素辨识方法、装置、存储介质及电子设备
20250627CN202510882200.2
基于因果推断的指标体系权重分析方法、装置及电子设备
20250610CN202510768412.8
一种基于定性比较分析的职称晋升影响因素评估方法
20240110CN202410037592.8
一种植物群落变化预测方法、计算设备及存储介质
20240110CN202410037594.7
一种人员能力评估方法、设备及介质
20231122CN202311563280.2
一种基于贝叶斯网络的职称晋升因果分析方法和装置
20231122CN202311563298.2
