郝言溥泽
中国人民解放军国防科技大学
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郝言溥泽来自中国人民解放军国防科技大学，专利8件。擅长行政管理、模式识别、知识系统、信息通信行业流程、生物模型计算。最擅长行政管理。排名在TOP17。基于大语言模型的岗位人员知识提取方法、装置及设备是存续时间最长的专利。与沈大勇合作8次。
历年科研重点
信息通信行业流程 行政管理 模式识别 特定数据处理 知识系统 数学模式系统 生物模型计算
技术领域排名
专利列表
- 有效
基于大语言模型的岗位人员知识提取方法、装置及设备
申请日: 20251125 公开日: 20260224 申请人: 中国人民解放军国防科技大学
- 在审
基于关系感知加权损失的岗位人员推荐方法
申请日: 20251125 公开日: 20251226 申请人: 中国人民解放军国防科技大学
- 失效
科技创新人才流动因果机制的发现方法、装置及电子设备
申请日: 20251014 公开日: 20251111 申请人: 中国人民解放军国防科技大学
- 在审
基于因果推断的指标体系权重分析方法、装置及电子设备
申请日: 20250610 公开日: 20251017 申请人: 中国人民解放军国防科技大学
- 在审
人才流动管理决策分析方法、装置、存储介质及电子设备
申请日: 20250523 公开日: 20250905 申请人: 中国人民解放军国防科技大学
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产研合作关联
与 沈大勇 的合作详情
共 8 项合作记录基于关系感知加权损失的岗位人员推荐方法
20251125CN202511739427.8
基于大语言模型的岗位人员知识提取方法、装置及设备
20251125CN202511739676.7
科技创新人才流动因果机制的发现方法、装置及电子设备
20251014CN202511464715.7
基于因果推断的指标体系权重分析方法、装置及电子设备
20250610CN202510768412.8
人才流动管理决策分析方法、装置、存储介质及电子设备
20250523CN202510670285.8
一种基于定性比较分析的职称晋升影响因素评估方法
20240110CN202410037592.8
一种植物群落变化预测方法、计算设备及存储介质
20240110CN202410037594.7
一种人员能力评估方法、设备及介质
20231122CN202311563280.2
