李家宁

李家宁，北京大学光华管理学院助理教授，主要研究方向为组织行为学与人力资源管理，涵盖领导力、员工创造力、组织公平感以及职场中的道德决策等领域。从事教学与科研工作，致力于将最新学术研究成果融入教学，培养学生的批判性思维和实践能力，积极参与国内外学术会议，推动组织行为学与人力资源管理领域的发展。