李敏
华南理工大学教授
0专利总数
0许可专利
0转让专利
0第一发明人
0合作企业
李敏(1966年1月生),现任华南理工大学工商管理学院管理学系教授,博士生导师,华南理工大学工商管理学院企业管理系副系主任,主任,华南理工大学MBA项目主任,中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事,广东劳动学会劳动关系专业委员会副会长,广东省人力资源管理协会副秘书长。
李敏的教学科研领域主要集中于国际商务,人力资源管理,劳资关系理论与实践。
主持并完成多项基金项目,政府项目和企业咨询项目。近两年为广东省人社厅,广州市政府,广州市人大,深圳政府,南方人才市场等提供有关营商环境,劳动关系和人才队伍建设的专项服务。现为中国人力资源开发研究会劳动关系分会副会长/广东省雇主工作联席会议专家组专家/广东省人力资源和社会保障厅专家咨询委员会专家委员。
工作经历
- 1991,4-至今 华南理工大学工商管理学院任教 1991,4-1996,7 华南理工大学工商管理学院院长助理,负责MBA教学秘书工作 1998,9-2000,6 华南理工大学工商管理学院企业管理系副系主任 2000,7-2002,6 华南理工大学工商管理学院企业管理系系主任 2002,3-2003,7 华南理工大学MBA项目主任 2007,3-2008,3 华南理工大学MBA/EMBA项目主任 2008,4-2011,3 华南理工大学EMBA项目主任
教育背景
- 2006,1-2007,1 英国Warwick大学商学院产业关系研究中心博士后 1997,9-2001,12 广州中山大学企业管理专业博士 1990,8-1990,12 华南理工大学管理工程系硕士 1988,9-1990,7 华中理工大学经济管理学院“中国--加拿大”联合培养MBA硕士班课程学习 1984,9-1988,7 华南理工大学管理工程系本科学习



