一种用于招募人才的方法、设备及介质

一种用于招募人才的方法、设备及介质，该方法包括获取需求侧简介信息和供给侧简介信息；将该需求侧简介信息与该供给侧简介信息相匹配，获得大范围目标群体；根据企业的调节标签从该大范围目标群体中获取对应的目标范围群体；通过大数据分析该目标范围群体的行为特征后，确定相应的宣传内容；根据该宣传内容确定第一宣传品后，根据该行为特征投放该第一宣传品；在收集该第一宣传品的反馈信息后，评估宣传结果，根据该宣传结果确定答复宣传品后，根据该行为特征投放该答复宣传品；跟踪通过宣传品入职的员工发展，确定第二宣传品并进行投放。通过该方法有助于制定更精准的宣传内容，吸引更多有潜力的候选人。