有效

基于社会资本生成职业分析报告的方法、装置及设备

程力、刘嘉敏、张忠山、姚锋、沈大勇、王涛、闫俊刚、王沛、陈英武、吕济民、何磊、陈宇宁、陈盈果、刘晓路、杜永浩
中国人民解放军国防科技大学
程力 专利 40
中国人民解放军国防科技大学
计算技术物理仪器模式识别
刘嘉敏 专利 6
中国人民解放军国防科技大学
模式识别计算技术电子数据处理
张忠山 专利 153
中国人民解放军国防科技大学
知识系统行政管理模式识别
姚锋 专利 202
中国人民解放军国防科学技术大学
CAD技术细节行政管理知识系统
沈大勇 专利 124
中国人民解放军国防科技大学
知识系统行政管理模式识别
王涛 专利 287
中国人民解放军国防科技大学
知识系统行政管理软件工程设计
闫俊刚 专利 120
中国人民解放军国防科技大学
知识系统行政管理模式识别
王沛 专利 112
中国人民解放军国防科学技术大学
行政管理电子数据处理商务信息处理
陈英武 专利 169
中国人民解放军国防科学技术大学
知识系统行政管理模式识别
吕济民 专利 162
中国人民解放军国防科技大学
知识系统CAD技术细节行政管理
何磊 专利 196
中国人民解放军国防科技大学
CAD技术细节申请详情分析优化类型
陈宇宁 专利 159
中国人民解放军国防科技大学
CAD技术细节行政管理商务信息处理
陈盈果 专利 189
中国人民解放军国防科技大学
CAD技术细节行政管理知识系统
刘晓路 专利 198
中国人民解放军国防科技大学
CAD技术细节行政管理知识系统
杜永浩 专利 134
中国人民解放军国防科技大学
知识系统CAD技术细节行政管理

摘要

本申请涉及一种基于社会资本生成职业分析报告的方法、装置及设备。所述方法包括:通过获取职业数据集中基于社会资本导致的职业间的人员流动关系,构建社会资本维度的职业流动网络模型,通过社会资本维度的职业流动网络模型提取原始职业数据中每种职业的人员流动总量特征、人员留存力特征和流通枢纽度特征,并记录各职业特征,生成职业分析报告。采用本方法能够根据社会资本维度的职业流动网络模型捕捉职业间的由于社会资本导致的人员流动关系,并根据该职业流动网络模型提取多维度的人员流动特征并生成分析报告,从而可以提高职业发展分析的全面性和准确性,对于指导求职者就业和指导组织人力资源管理具有重要意义。