高级研发工程师

需求的背景和应用场景

在当前高科技产业快速发展的背景下，新材料作为支撑现代工业与科技进步的关键要素，其研发与应用日益受到重视。特别是在陶瓷材料领域，随着航空航天、新能源、电子信息等高技术产业的蓬勃发展，对陶瓷材料的性能提出了更高要求。陶瓷后处理及陶瓷金属化技术作为提升陶瓷材料性能、拓宽其应用领域的重要手段，正逐渐成为科研与产业界的热点。然而，我国在这一领域的高层次研发人才相对匮乏，制约了相关技术的创新与突破。因此，为了满足行业对高性能陶瓷材料的迫切需求，推动陶瓷后处理及陶瓷金属化技术的持续进步，特发布此高级研发工程师的技术需求，旨在通过全职引进具有博士学历、专业背景深厚的高水平人才，加强研发团队实力，加速技术创新与成果转化，助力产业升级。

要解决的关键技术问题

本次技术需求的核心在于引进能够深入钻研并解决陶瓷后处理及陶瓷金属化方向关键技术问题的高层次人才。具体包括但不限于：

• 陶瓷后处理技术优化：研发更高效、环保的陶瓷后处理工艺，如精密加工、表面改性、热处理等，以提高陶瓷材料的机械性能、耐热性、耐腐蚀性等，满足特定应用环境下的高性能要求。
• 陶瓷金属化技术研究：探索并开发新型陶瓷与金属的连接技术，如活性金属钎焊、直接金属化、激光熔覆等，实现陶瓷与金属之间的高强度、高导电性连接，拓宽陶瓷材料在电子封装、热管理、结构件等领域的应用。
• 新材料研发：结合材料科学的前沿理论，研发具有特殊性能的新型陶瓷材料，如功能陶瓷、纳米陶瓷等，以及探索其在新能源、生物医疗、环保等新兴领域的应用潜力。
• 技术集成与创新：将上述研究成果集成到实际生产流程中，通过技术创新降低生产成本，提高生产效率，同时保持技术领先，增强企业的市场竞争力。

效果要求

1. 技术创新与突破：引进的高级研发工程师应能带领团队在陶瓷后处理及陶瓷金属化领域取得显著的技术创新与突破，形成具有自主知识产权的核心技术体系。
2. 产品研发与转化：加速高性能陶瓷材料的研发进程，推动科研成果向实际产品的转化，提升产品的技术含量与附加值，满足市场需求。
3. 团队建设与人才培养：构建一支高素质、专业化的研发团队，通过传帮带等方式培养更多年轻人才，为企业的长期发展奠定坚实的人才基础。
4. 竞争优势提升：通过技术创新与产品研发，提升企业在陶瓷材料领域的市场地位，增强国际竞争力，实现可持续发展。
5. 社会贡献：推动陶瓷材料技术的进步，促进相关产业的升级换代，为经济社会发展做出重要贡献。